Aquí puede consultar las preguntas frecuentes del canal de denuncias anónimas de FRV
El canal ético es un medio de comunicación confidencial y, en caso de que así lo decida, anónimo para que pueda informarnos sobre incumplimientos de las normas establecidas en FRV, así como, sobre aquellas conductas contrarias a la legalidad o a las normas vigentes aplicables.
Es un canal abierto a todas aquellas personas de buena fe quieran comunicar unos hechos que puedan contravenir nuestras normas internas, regulaciones externas o el ordenamiento penal.
Pueden hacer uso del mismo, clientes, proveedores, asesores/consultores, empleados, ex−empleados, o cualquier otro tercero relacionado con FRV.A través del canal puedes denunciar cualquier conducta contraria a los principios y valores recogidos en el Código de conducta de FRV and Compliance Policies.
El Canal Ético está gestionado por el Director de Corporate Assurance & Internal Audit quien se encarga de recibir las denuncias y de decidir las actuaciones inmediatas a llevar a cabo, entre ellas la comunicación interna a los responsables y la apertura de expediente de investigación interno.
Una vez recibida tu comunicación, será estudiada por el responsable de gestión del Canal de manera confidencial y anónima (si así lo has seleccionado) y se te comunicará la decisión tomada.
Te remitiremos un acuse de recibo automático en el caso de que la denuncia no sea anónima. En el caso de ser anónima, podrás consultar el estado de la denuncia en cualquier momento mediante un código que se te facilitará.
We will reply to you as soon as possible, taking into account the complexity of the communication and the applicable regulations, which, in any case, will not exceed a maximum period of 90 days.
Está estrictamente prohibido adoptar represalias o medidas sancionadoras contra cualquier persona que, de buena fe, denuncie a través del Canal Ético una infracción o incumplimiento con los principios y valores del Código de Conducta.
Se habrá de garantizar la protección y la confidencialidad de la identidad del informante, así como, de cualquier tercero mencionado en la comunicación. No se podrá revelar la identidad del informante sin su consentimiento expreso a ninguna persona que no sea un miembro autorizado del personal competente para recibir o seguir las denuncias.
Sí, FRV tiene sendos Códigos de conducta para empleados y terceros, que están disponible en la Intranet de la compañía y en la página web Corporativa https://frv.com/professionals/working-at-frv/